“党员管理”工作制度

一、建立党员管理档案，把每名党员编入党支部和党小组，便于其参加组织生活。

二、加强对党员的管理和监督，督促党员自觉参加党的组织生活，开展批评和自我批评，执行党风廉政建设及廉洁自律的有关规定。

三、党支部做好离退休党员管理，定期组织过组织生活；对年老体弱行动不便的离退休党员，视具体情况，党组织可指定党员负责与其联系。三个月以上不参加组织生活的流动党员，必须以书面形式向党支部汇报思想和工作情况。

四、党员因调动工作、退休（退养）回原籍需要办理组

织关系的，应由所在党支部开出证明，由党员本人到上级党委组织部门办理转移手续。

五、党员外出超过半年的应转移党员正式组织关系。对单独外出时间较长的党员，党支部应采取一定方式传达上级党组织的指示精神和支部决议，通报情况。

六、不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，不做党所分配的工作，不交纳党费的党员，按自行脱党处理。

七、党员出国出境定居，在其出国出境后停止党籍。其档案转到上一级党的委员会组织部门保存备查。党员因私事出国出境无故超假一年以上的回国的，一般不能恢复组织生活，按自行脱党处理。

八、党员参加宗教活动，经批评教育坚持不改的，要劝其退党，劝而不退的，要党内除名，对屡教不改或加入宗教组织参加活动的，要开除出党。

九、预备党员每季度要向党支部递交一份书面思想汇报，党支部要根据预备党员的表现情况，由介绍人或党支部委员负责填写每季度考察写实意见，预备党员预备期满，党支部要按照程序和要求，及时讨论预备党员转正问题，

十、党员出现违法违纪情况，要及时向上级党组织报告，并协助调查核实，对违纪党员提出处理意见。